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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:双江 
  • 工作年限:三年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 395
职位亮点
职位详情
职位描述:

1.负责人力资源各项制度的修订、完善工作,以及在部门的落地执行。

2.负责公司日常培训管理工作的计划与组织。

3.负责公司培训课程的需求调研、项目设计、执行落地、并具有独立授课能力。

4.建立完善的招聘制度,招聘流程,监督落实招聘流程的正确实施。

5.协助完成人力资源其他模块的工作。

6.做好公司人事外联沟通工作。

职位要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业。

2.3年以上人力相关工作经验 。

3.熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

4.具备细心、敏锐的观察力、数据分析能力、善于发现问题。

5.有较强的计划、组织、协调能力;有较强的沟通协调、写作和表达能力。
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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